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            獵頭服務原則

1、保密原則:
  所謂獵頭業務中涉及得秘密特指雇主與獵頭顧問公司、被獵頭顧問公司撲捉到的候選人與雇主三者之間的關系。
包括:關于雇主對某些高級職務訪尋的幕后消息;招聘某些職位涉及雇主的經營管理信息,發展戰略等商業秘密;部分候選人個人新的發展計劃等。
  獵頭公司一方自然就要承擔為雇主以及候選人保密得義務,否則,一旦泄露秘密,后果不堪設想。引領者公司深諳其重要性,將嚴格遵守保密的原則。
  2、高質、準確原則:
  引領者獵頭在為雇主運作相關職位時,堅持以服務質量為前提,高質、準確推薦為引領者核心競爭力的表現。
  3、高效原則:
  引領者獵頭非常關注自身業務操作的各項績效指標,同時也關注雇主利益,盡可能在第一時間幫雇主解決職位空缺問題。

 

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